在本轮联赛中，上海海港以2-0战胜同城对手，展现出球队在换血与补强上并举的发展思路。近两个冬窗里，俱乐部更愿意把目光投向国内潜力股——连下国字号U23的吾米提江和杨希，而在外援身上投入的转会费相对有限。像莱昂纳多的转会费只有88万欧元，维塔尔32万欧元，克劳德、安佩姆等多为租借，加布里埃尔今年才正式签下并花了一些费用，这些做法反映出俱乐部近年来在建队上的调整方向。

本土球员方面，海港已明确推进换代工程。除早期成名的“崇明一期”球员外，队内仍有一批处于成熟期的球员——蒋光太、魏震、李帅、张源、岳鑫、傅欢、安永佳、杨世元等；更年轻的则有王振澳、刘祝润等人。俱乐部在引进内援时更倾向于“零身价免签、具中超经验”的对象，凡是需要动用转会费的目标，多为各级国字号的有潜力球员。

与此同时，海港也在内部挖掘和提拔青训出身的年轻人。以刘祝润为例，租借回归后状态与自信心明显提升；李新翔、蒯纪闻则是通过俱乐部梯队逐步进入一线队。特别是穆斯卡特曾亲赴B队比赛现场考察，最终把表现突出的球员提拔上来。能够进入一线的本土小将，大多经历了天赋筛选、体系内锻炼和与一队陪练磨合等阶段，才有机会在正式比赛中亮相。今年足协杯中，张俊杰、王东承、曹哲哲等人相继完成一线队首秀，说明俱乐部在培养与使用年轻球员方面仍将持续发力。

回顾过去，俱乐部接手初期以“崇明一期”加重量级外援的策略迅速进入争冠行列，但在中国足协政策导向下，海港的投入与人才培养思路逐渐发生变化。目前队内身价最高的是巴西中场维塔尔（约350万欧元），整队身价在联赛中排第四，前面分别是上海申花、山东泰山和浙江队；但在国脚与U23入选人数方面，海港依旧是重要的“输出方”。

这两年不少年轻人加速成长，一方面是球员本身的天赋与努力，另一方面则得益于教练组的培养和俱乐部营造的良好竞争氛围。新人们进入一线队后并非一蹴而就，通常需一个月左右的合练适应期后才被纳入比赛名单。像杨希此前在青岛西海岸赛季抢断数据亮眼，加盟海港后不仅在防守端继续贡献抢断，也在进攻端有所表现，这类进步正是俱乐部培养体系见效的体现。

而队内浓厚的凝聚力也是促成年轻人成长的重要因素。足协杯点球取胜后，李新翔情绪激动，队内老将和外援纷纷上前安慰拥抱，这样的场景体现出更衣室的传承与团结。展望未来，在五外援与薪资上限的新规下，海港可能会在外援构建上汲取经验，但对年轻球员的培养、对球队文化和氛围的延续势必保持不变——这也将成为俱乐部评估引援与外援价值的重要标准。